Leitvision

In Bayern arbeiten die Unternehmen und ihre Beschäftigten, Sozialpartner, regionale Organisationen und Wissenschaft gemeinsam an einer nachhaltigen Wirtschaftsstruktur der Fahrzeug und Zuliefererindustrie. Dabei streben sie ein hohes Beschäftigungs und Wertschöpfungsniveau in attraktiven Arbeits und Lebensräumen an.

Angestrebtes Ergebnis

Wir befähigen die Betriebsparteien und weitere Akteure in der bayerischen Fahrzeug und Fahrzeugzuliefererindustrie die Transformation zu gestalten. Dabei legen wir großen Wert auf die Stärkung kooperativer und resilienter Wirtschaftsstrukturen, eine hohe Beschäftigungsqualität und die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle. Die Vereinbarkeit von Wettbewerbsfähigkeit, ökologischer und sozialer Verantwortung ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil.

Das Projekt

Transform.by bündelt auf einzigartige Art und Weise die Kompetenzen der Sozialpartner in einem Projekt. Projektpartner sind das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung GmbH, ffw GmbH – Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung und die Bayern Innovativ GmbH. Das Projekt wurde auf Initiative und in enger Abstimmung mit IG Metall und vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V. entwickelt.

Die Notwendigkeit

von lebenslangem Lernen ist heute so aktuell wie nie zuvor. Was man als Auszubildender oder Auszubildende gelernt hat, reicht im Wandel der Strukturen und der Arbeitsabläufe nicht mehr aus – Qualifizierung ist erforderlich. Dafür braucht es eine Strategie und eine Richtung. Schlagworte wie Automatisierung und Digitalisierung bestimmen zunehmend die Abläufe in den Fabrikhallen und den Büros der Automobilkonzerne und ihrer Zulieferer. Entwicklungsabteilungen befassen sich mit Hochdruck mit Antrieben jenseits des Verbrennungsmotors. Der Wandel kann sogar zu neuen Geschäftsfeldern in der Mobilitätswirtschaft führen. Das alles sind Herausforderungen, die eine Qualifizierung erfordern.

Einleitung

GEMEINSAM ALS PROJEKTPARTNER ...

  • stehen wir für eine ökologische, soziale und wirtschaftliche Gestaltung der Transformation.
  • erforschen wir, wie sich die Arbeitswelt durch Digitalisierung und neue Antriebskonzepte verändert.
  • geben wir Impulse, die betrieblichen und regionalen Chancen und Risiken in der Transformation zu erkennen.
  • qualifizieren und beraten wir Geschäftsführungen, Betriebsräte sowie Fach- und Führungskräfte bei der Gestaltung der erforderlichen betrieblichen und regionalen Veränderungsprozesse.
  • entwickeln und erproben wir Qualifizierungsmaßnahmen, mit deren Hilfe sich Arbeitnehmer*innen auf zukünftige Anforderungen vorbereiten können.
  • vernetzen wir Handelnde der Transformation innerhalb und außerhalb von Unternehmen.
Inhalt
Einleitung

Durch eine Zusammenarbeit im Projekt transform.by können alle Beteiligten aus den Veränderungsprozessen als Gewinner hervorgehen.

Abschnitt für Icons und Features

Geschäftsführungen und Fach- und Führungskräfte, die gemeinsam mit ihren Betriebsräten und ihrer Belegschaft an der Gestaltung der Zukunft arbeiten.

Betriebsräte, welche die erforderlichen Maßnahmen vorausschauend erkennen und frühzeitig handeln.

Beschäftigte in den Fertigungshallen und Büros, die sich an der Entwicklung ihrer künftigen Arbeitsbedingungen beteiligen und durch Qualifizierung auf neue Aufgaben vorbereiten.

Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die diesen Wandel im Interesse von Unternehmen und Beschäftigten mitgestalten.

Kommunen, Kammern und Agenturen für Arbeit, die als regionale Unterstützer des Wandels auftreten.

Hochschulen, Institute und regionale Weiterbildungsträger, die den Wissenstransfer zwischen Unternehmen vorantreiben.

Geschäftsleitungen, Führungskräfte und Beschäftigte werden in ihrem Engagement für eine zukunftsorientierte Unternehmensentwicklung gestärkt.

Einleitung

Drei Verbundpartner haben eine schlagkräftige Zusammenarbeit beschlossen

Inhalt

Bayern Innovativ ist die Innovationsagentur des Freistaats Bayern. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind Innovation, Technologie, Transfer, Netzwerke, Beratung und Förderung. Die Arbeit wird von einem Aufsichtsrat und einem Kuratorium aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik begleitet. Die Bayern Innovativ ist institutionell gefördert, hat einen Jahresumsatz von 32 Mio € und aktuell ca. 300 Mitarbeitende. Sie wurde im Jahr 1995 gegründet.

Projektleitung:
Sebastian Transiskus, sebastian.transiskus@bayern-innovativ.de

f-bb Forschungsinstitut Berufliche Bildung ist eine Tochter des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e.V.. Das f-bb führt Forschung und Modellversuche zur betrieblichen Bildung durch und hat sechs eigene Publikationsreihen. Das Institut hat 160 Mitarbeitende an fünf Standorten und wurde im Jahr 2003 gegründet.

Projektleitung:
Dr. Iris Pfeiffer, iris.pfeiffer@f-bb.de

ffw Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung ist eine Gemeinnützige GmbH (1993). In Zusammenarbeit mit der IG Metall Bayern unterstützt die ffw Betriebsratsgremien im digitalen und ökologischen Wandel bspw. in den Bereichen Strategisches Personalmanagement, Arbeitsgestaltung, Personalentwicklung und Innovationsmanagement, Arbeitsforschung, Beratung und Prozessbegleitung.

Projektleitung:
Wolfgang Anlauft, anlauft@ffw-nuernberg.de

 

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